N 4/71 2019 электронная версия


N 4/71 2019

Свободный доступ к электронной версии для всех посетителей сайта

Архивы

Журнал «Профессиональная уборка. Оборудование, материалы, технологии»

Зарегистрирован Министерством Российской Федерации по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций 30 июля 2001 года, свидетельство ПИ № 77-9508

Адрес для корреспонденции: 191036, Санкт-Петербург, а/я 58, ООО «ПАРТНЕР Санкт-Петербург»

Электронная почта:

И снова актуально: как заставить гриппующего коллегу лечиться дома

Согласно данным исследования, проведенного компанией Staples (США) — крупнейшего поставщика канцелярских товаров для офисов, за последние годы количество любителей ходить на работу с гриппом или простудой снизилось до 60?%.

Тем не менее, несмотря на то, что 88% руководителей, опрошенных в ходе этого исследования, советуют заболевшим сотрудникам оставаться дома, 40% из них все еще полагают, что на работе происходит слишком много важных событий, чтобы быть в стороне. А 31% уверен, что их боссы высоко оценят выход на работу во время болезни.

Вот ряд факторов, которые способствовали снижению количества «ценных» сотрудников, готовых рисковать во имя работы:

1. Отношение к сотрудникам, выходящих на работу во время болезни, как к фактору, снижающему продуктивность коллектива, более действенному, чем нарушения требований безопасности. Согласно данным исследования, более четверти опрошенных сотрудников (27%) считают, что появление простуженных коллег на работе опаснее не только нарушений ТБ, но и стихийных бедствий, а также некачественной продукции или плохого обслуживания клиентов.

2. Признание выхода на работу во время болезни более тяжким грехом, чем прогулы. Что не удивительно, принимая во внимание, что более трети (36%) респондентов сказали, что их личная производительность во время болезни ниже на 50% по сравнению с обычным уровнем.

3. Возросшая ответственность сотрудников за их собственное здоровье и благополучие. Исследование показало, что когда противогриппозные вакцинации становятся доступнее — например, проводятся прямо на работе, сотрудники относятся к своему здоровью более ответственно. Как показал опрос, 70% респондентов приняли участие в уборке собственных рабочих мест. Работодатели также получили возможность принять участие в оздоровлении рабочей среды простым и недорогим способом — они предоставили моющие средства, необходимые для уборки рабочих мест.

4. Влияние негативных последствий последних вспышек вирусных заболеваний. Большая часть сотрудников (53%) сообщила, что примет дополнительные меры предосторожности для того чтобы уберечься от гриппа и других заболеваний в осенне-зимние периоды.

 

staples.com

(ПУ №3/54)